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交运集团召开2021年度*组织*抓基层*建工作述职评议会议、2022年*的建设暨*风廉*建设和反腐败工作会议
发布日期:2022-03-17 浏览:13902次

3月17日,交运集团召开2021年度*组织*抓基层*建工作述职评议会议、2022年*的建设暨*风廉*建设和反腐败工作会议。交运集团*委*、董事长李白根出席会议并讲话,会议由*委副*、董事、总经理杨红兵主持。*委副*、纪委*吴可沁作*风廉*建设和反腐败工作报告。交运集团领导张进、栾超、赵斌、许占矿、孙庆仁、陈蓉出席会议。

会议现场听取安庆公司、滁州公司、保代公司和交通饭店等4家单位*组织*抓基层*建工作述职,李白根代表交运集团*委逐一进行点评。

李白根指出,2021年,交运集团*的建设、*风廉*建设和反腐败工作取得新的成效,*治生态持续向新向上向好,值得充分肯定。*治建设持续强化,始终坚持“第一议题”制度,不断推动*的领导融入公司治理,*建工作与改革发展更好融合,推进*组织全覆盖。*治底色始终坚守,公交校车项目经济效益稳步提增,保险代理、汽车销售、资产盘活等收益不断增加,完成铜陵公司、庐江巢宇等股权转让,全力开展重点亏损企业治理,子企业实现董事会应建尽建。*治保障坚定落实,压实主体责任,推动*风廉*建设和反腐败工作成效,持续整治“四风”,健全完善信访工作机制,加强干部管理,全面完成29家单位经理层成员任期制和契约化管理工作,层层压实意识形态工作责任制,妥善处理舆情。*治引领释放效用,深入开展*史学习教育活动,开通“红色公交”,用“爱心送考”、“邮*包裹下乡”等切实践行“我为群众办实践活动”成效。加强*建标准化建设,积极培育*建品牌,不断提高基层组织生活质量和实效。但工作中仍存在一些不足,比如全面从严治*依然不够有力,管*治*压力传导不够,推进基层工作仍然不够有力,还存在“上热、中温、下冷”现象,作风问题仍然比较突出等。

李白根要求,要以*新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻*的二十大精神,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,筑牢绝对忠诚的*治品格。要强化“抓好*建工作是本职、不抓*建工作是失职、抓不好*建工作是不称职”的理念,通过抓基层、强基础,让各级基层*组织“对标提质”,深入推进标准化建设,打造“拿的出”的*建品牌。要努力打造忠诚干净担当的干部人才队伍,持续深化干部人事制度改革,进一步发挥“关键少数”在改革发展中的关键作用,加大人力资源开发,建立健全适应现代企业制度的考核奖惩机制。要压实两个责任,保持正风反腐肃纪的高压态势,层层传导压力,严查基层小微腐败。持续巩固“我为群众办实事”活动成效,全面落实信访工作责任制,强化隐患排查化解。

会议传达了上级单位和集团公司*委有关会议精神,开展了现场评议,其他直属单位*组织*作书面述职。集团公司领导班子成员,总部各部门主要负责人和机关各*支部*,在肥单位*组织主要负责人在主会场参会,各市公司*委*、纪委*,*务和纪检工作部门主要负责人,部分*代表和基层职工代表在视频分会场参会。


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